“Mohon kiranya ada rekan2 sekalian yang saat ini bekerja di perusahaan minyak di Balikpapan apabila ada posisi kosong yang memungkinkan untuk diapply atau direkomendir.

Tks for ur attention

hidup penuh dengan pilihan, itu bgus kl ada pilihan daripada ga ada pilihan sama sekali…

Lebih banyak manfaat dari pada Madlorotnya jika PRESIDIUM :

1. Semua kompetensi bisa dimanfaatka (Mbak Beti dari sisi Inovasi IT & profesionalnya memimpin IBM, P Hatta dari sisi sukses karir politik dan akses di bangsa. Dik Zaid dari sisi keterwakilan kaum muda beserta timnya. Pak Boyke dari sisi Enterpreuner & sosialnya, Pak Hengki dari sisi Nasionalisme dalam mengembangkan Inovasi engineering & Construction), sayang sekali coy…
2, Semuanya sukses karena semuanya pasti jadi Ketua (karena semuanya bersedia)
3. Dari semua program semuanya bisa dilaksanakan sesuai dengan KPI-nya artinya ada 5 program.
4. Dari sisi Program mengurangi pengangguran maka dari program tadi semua akan membuat target perusahaan baru….. artinya 5x jumlah perusahaan….
5. Dari sisi biaya pemilihan : Rp. 30 juta x5 dan Rp. 100 Juta x5 (karena semua sebagai ketua sehingga dana tidak bisa ditarik.
6. Dari sisi kebersamaan semua terwakili dan bisa memanfaatkan jejaringnya.
7. dari sisi Kontrol bila ada penyimpangan (maaf… ): minimamal 5 orang saling mengingatkan, belum lagi Tim suksesnya.
8. Semuanya Menang ( tgl 17 sudah tidak perlu memlih… bisa dipakai aktifitas yang lainnya..
9. Kalau ada organisasi dengan menggunakan PRESIDIUM tidak berhasil, yaa jangan ditiru. tetapi IA-ITB dengan PRESIDIUM Insya Allah berhasil ( kita harus berusahan untuk berhasil agar menjadi kiblat organisasi yang lain…Inilah tantangannya)
9. Dari sisi Bila ketua IA-ITB targetnya jadi menteri maka peluang jadi menteri nggak hanya 1 tetapi 5 (kata Mata kuliah konsep Teknologi lho,,, hee… hee )

Maaf buat para kandidat dan tim susesnya.

Udahlah PRESIDIUM harus diyakini Lebih baik.. Cobalah… perjuangkan untuk di konggres untuk merubah AD/ART.

” IA-ITB agen perubahan & pemberi solusi”

Buat saudaraku M’84, teman teman mesin semua angkatan, semua angkatan 84 dan saudaraku semua jurusan dan anggatan, Mohon tanggapan.

Thanks
Wass.
Agus A Musabiq

Debat terbuka calon Ketua IA-ITB di Banten dilaksanakan di Pusdiklat PT Krakatau Steel yang dipandu oleh Loedroek Tjap Wojo, ada beberapa hal menarik menurut saya untuk dapat dperjuangkan yaitu IA-ITB agar LEBIH BAIK dalam kiprahnya adalah dengan kepemimpinan PRESIDIUM, kata Loedroek KONSURSIUM kalau di perusahaan.dg alasan :
1. Variasi profesi, kompetensi, posisi, keterwakilan antara kandidat sangat lah bervariasi dan semuanya adalah sangatlah dibutuhkan oleh IA-ITB.
2. Dari sisi Visi & Misi sangatlah jelas pasti baik tetapi dari penekanannya berbeda-beda. secara normatif sama.
3. Problem utama alumni ITB adalah semua pingin memimpin dan egois karena telah diciptakan saat kuliah (anda terbaik, Terpandai… pokoknya semua paling) sehingga konsep keterwakilan dalam kepemimpinan sangatlah sangatlah optimal.
4. IA-ITB harus menjadi Agen Perubahan dari semua sisi bidang serta lainnya.
5. Saat ini didunia bisnis telah & sudah biasa melakukan Stategic Partness, Aliansi strategis,IPO sehingga menjadi solusi untuk menjawab tantangan ke depan. Untuk IA-ITB aliansi strategisnya adalah pemimpinnya (apalagi ke lima-limanya sudah bersedia jadi ketua).

Dengan beberapa alasan diatas dengan :

Dengan mengucapkan “Bismillahirrohmanirrohim” saya mengajak dan mensukseskan ketua IA-ITB adalah “PRESIDIUM” ( hal ini telah disampaikan oleh Sdr Purwo Djatmiko/M’77 juga Mantan Serikat Pekerja BUMNIS, mewakilik Sdr, M. Balbeid/M75 juga Ketua Umum SKKS -serikat Karyawan Krakatau Steel- 2003-2005 dan Agus A Musabiq/M84 juga Ketua Umum SKKS 2005-2007) .

Penyusunan Kepengurusan sangat gampang, ambil tim sukses masing2 dan keterwakilan jurusan (bila diperlukan).

Mohon Tanggapanya, agar bisa diperjuangkan di Konggres untuk merubah AD/ART. dengan kepemimpinan PRESIDIUM.

“IA-ITB adalah agent perubahan dan pemberi solusi”

Wass. Wr. Wb.

Agus A Musabiq/M’84
Bekerja di PT KRAKATAU STEEL
Alamat Rumah: BBS-3 A-4/15 Cilegon Banten
Hp. 0811 12 17 97